2009年11月，枣强县在全市率先启动实施新型农村养老保险制度，并成为全国首批、全市唯一的新型农村养老保险试点县。历经10年发展，如今，全县城乡居民养老保险参保人数增长10.28%，享受退休待遇的城乡居民人数增长51.64%，退休待遇从55元增加到108元，城乡居保参保率达到99.3%，连续10年稳居全市第一名，大大提升了全县城乡居民的获得感和满意度。

        加强组织领导，积极配强队伍。2010年1月5日召开全县新农保启动大会后，十年来始终坚持第一责任人的责任主体不变、分工负责和相互配合的工作机制不变、县乡村分级包干指导督促落实的联动机制不变，把城乡居民基本养老保险工作纳入全县年度目标责任制范围，量化、细化工作任务，加强监督检查和跟踪督办力度，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局，为推进城乡居民养老保险工作深入开展提供了坚强的组织保障。

        广泛宣传动员，推进参保扩面。坚持把宣传动员作为扎实推进城乡居民基本养老保险工作、提高参保率的关键环节，采取印发宣传资料、会议专题培训、入户上门宣讲、微信公众号转发等方式，持续深入宣传城乡居民养老保险政策，使这项惠民政策家喻户晓，深入人心。规范经办服务，提升工作质量。以科学规范管理为目标、以信息系统应用为平台、以数据真实有效为核心，合理设定岗位，明确工作职责，规范业务流程，健全业务台账，完善业务资料，使城乡居民养老保险业务工作规范化、经办服务精细化、档案资料完整化、业务经办网络化。此外，各村设立1名协办员，自2012年经县政府同意每人每月发放50元代办费，并安装了县、乡、村免费互打电话，做到了机构、编制、人员、经费、场地、设施、制度、信息网络“八到位”，为顺利开展工作夯实了基础。

        关注民心工程，助力脱贫攻坚。2019年，枣强县提出了健全保障体系，稳步推进城乡居民养老保险扩面提标的具体措施，把城乡居保工作作为20项民生工程之一放到突出位置来抓，开创了社保扶贫的新路子。全县10536名贫困群众纳入城乡居保范畴，政府代缴养老费47.21万元，为实现脱贫摘帽目标提供了有力支撑，也为全面建成小康社会打下了坚实基础。

        强化基金管理，确保基金安全。始终坚持严格执行《社会保险基金财务制度》和《社会保险基金会计制度》，坚持内部控制与社会监督相结合，对基金筹集、划拨、发放进行全方位监控和定期检查、定期披露，有效规范了基金的收、管、用全过程，确保基金安全。10年来先后争取中央财政补贴5.1亿元、省市财政补贴超亿元。这些支持和帮助，全部转化成“为人民谋幸福、为群众增福祉”的具体成效。